Quando pensamos na teoria X devemos ter em nossa mente que a mesma apregoa sobre aquele funcionário que é preguiçoso, que só cumpre a sua obrigação, que não trabalha naquilo que lhe dá prazer, naquela pessoa que faz somente aquilo que lhe foi proposto evitando assim novas obrigações, naquelas pessoas que tem receio de assumir responsabilidades com medo de que seu trabalho aumente, naquelas pessoas que chegam e saem da empresa do mesmo jeito, sem crescer e sem agregar nenhum valor ao seu trabalho.
Porém quando pensamos na teoria Y, devemos pensar naquele funcionário que é esforçado, acorda todo dia sabendo que está indo fazer algo que gosta e sente prazer no que faz, exerce o seu trabalho como uma atividade normal e que não lhe causa nenhuma desconforto, pessoas com perfil de teoria Y tem prazer em aceitar novos desafios e gostam de trazer a responsabilidade para as suas mãos, essas pessoas são criativas e também muito competentes.